Причины и факторы возникновения кризисных явлений в обществе

Понимание сущности «антикризисного управления» не возможно без определения понятия «кризис», лежащего в его основе и определяющего содержание данного типа управления. Однако в отечественной и зарубежной научно-практической литературе по-прежнему отсутствует однозначная трактовка данной дефиниции. Приведем краткую характеристику некоторых подходов к определению понятия кризиса, которые, на наш взгляд, отражают содержание большей части из существующего на сегодняшний день многообразия.

По его мнению, именно первому из них более всего соответствует определение кризиса как «крайнего обострения противоречий в социально-экономической системе (организации), угрожающее ее жизнестойкости в окружающей среде», которое было сформулировано коллективом авторов под руководством Э.М. Короткова. Данная трактовка исследуемого понятия находит свое отражение также в работах К.В. Балдина, А.В. Рукосуева и И.И. Передеряева, Е.А. Татарникова и пр.

Тем не менее, как отмечает исследователь, данное определение вызывает интерес, так как носит концептуальный характер, а работа Э.М. Короткова, где оно было впервые изложено, является одним из самых ранних наиболее полных исследований по антикризисному управлению.

В своей авторской трактовке Е.А. Файншмидт совершает попытку сблизить теорию антикризисного менеджмента с практикой его применения и определяет кризис как «процесс нарушения равновесия саморегулируемой системы, который сопровождается потерей ее устойчивости и может завершиться либо разрушением и прекращением существования системы, либо ее переходов в новое состояние устойчивого равновесия». Данный подход к определению исследуемого понятия основывается на концепции кризиса, подробно изложенной в работе А.А. Богданова «Тектология. Всеобщая организационная наука».

Среди современных учебно-методических работ, где данная концепция находит свое отражение, можно выделить учебник «Антикризисное управление: механизмы государства, технологии бизнеса» коллектива авторов под общей редакцией Аллы Зиновьевны Бобылевой, доктора экономических наук, профессора, заведующей кафедрой финансового менеджмента МГУ им. М.В. Ломоносова.

Выделяют также в качестве основных синергетический подход к определению понятия «кризис», который является междисциплинарным и, по мнению некоторых ученых, достаточно перспективным и многообещающим. Согласно этому подходу кризис соответствует «состоянию утраты системой направления развития, исчезновения прежних возможностей и смысла дальнейшего развития и в тоже время является переходом в состояние выбора нового пути (в точку бифуркации)».

Выделяя основные причины возникновения кризисов, большинство ученых сходятся во мнении, что их условно по характеру возникновения можно объединить в две большие группы: объективные, связанные с цикличностью развития системы и определяемые потребностью в ее периодическом обновлении, а также субъективные, которые отражают ошибки в управлении, совершенные либо с умыслом, либо без него.

Субъективные же причины возникновения кризисов выражаются в стратегических и тактических действиях, которые являются следствием неудачных управленческих решений, совершенных сознательно либо в силу низкой управленческой компетенции. Различием в причинах возникновения, особенностях реализации, основных элементах и свойствах самой системы обусловлено многообразие выделяемых в теории и практике типов кризисов на макро- и микроуровнях, классификация которых представлены на рис. 1.1.

Прокомментируем некоторые положения представленной на рис. 1.1 классификации. В приведенной типизации по масштабам проявления кризисы делятся на общие, которые охватывают всю социально-экономическую систему, а также локальные или частные, охватывающие исключительно ее часть. Некоторые исследователи, в частности Е.А. Файншмидт, делая акцент в своей классификации на объекте кризиса, по масштабу выделяют глобальные, региональные, национальные, локальные, местные кризисы, а также кризисы предприятия, семьи и личности.

По объемам и масштабам проблематике выделяют также макро- и микрокризисы. При этом одной из главных отличительных черт кризиса при реализации на микроуровне является возможность его распространения на систему полностью в силу органического взаимодействия всех ее элементов. По характеру и структуре отношений в социально-экономической системе с учетом различий в проблематики ее развития выделяют отдельные группы экономических, социальных, политических организационных, технологических кризисов.

Экономические кризисы находят свое проявление в резком ухудшении экономического состояния страны в спаде производства, нарушении сложившихся производственных связей, банкротстве предприятий и прочее, что в результате приводит к снижению жизненного уровня и благосостояния населения. В составе экономических кризисов выделяют также группу финансовых кризисов, характеризующих противоречия между финансовыми возможностями и деятельностью финансовой системы предприятия.

Организационные кризисы, как правило, возникают в процессе структурной перестройки системы в виде кризисов разделения и интеграции деятельности ее отдельных элементов, что может быть выражено в отделении административных единиц, областей и регионов, филиалов, дочерних компаний и пр. Наиболее четко и явно они проявляются при переходе социально-экономической системы из одной стадии жизненного цикла в другую. Технологические кризисы возникают как кризисы новых технологических идей в условиях явно выраженной потребности в новых технологиях.

Приведенная классификация отчетливо демонстрирует сложную и многообразную природу кризисов в развитии социально-экономических систем, определяя, таким образом, основные факторы, причины и последствия их проявления в природе и обществе. Она позволяет выделить основные виды кризисов, установить связь между ними, а также определить направления и пути их своевременного разрешения.